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            中國建筑設計咨詢有限公司部分職能部門負責人競聘通知
             
            發布時間: 2016-04-18 [特大 ]

             根據公司發展需要,為加強規范管理,結合集團公司對相關職能崗位設置要求,細化公司職能部門各模塊工作,經公司研究決定成立戰略運營部、黨群工作部、人力資源部、技術質量部,現就其部門負責人競聘通知如下:

            一、競聘崗位

            戰略運營部經理、黨群工作部主任、人力資源部主任、技術質量部主任各1名。

            二、產生方式

            集團各單位及公司內部競聘、外部招聘

            三、參選條件及范圍

            1、擁護黨的路線、方針、政策,具有較強的政治理論水平和業務工作能力;有強烈的事業心和責任感,工作成績突出,作風扎實,公道正派,理解認同并踐行公司文化,熱愛公司,忠實于公司利益,愿把個人追求融入到企業的長遠發展中;

            2、集團各單位、公司各部門及外部具有相關專業領域工作經驗者;

            3、近三年年度考核為稱職(合格)以上;

            4、黨群工作部主任、人力資源部主任必須為黨員;

            5、無違規違紀現象發生。

            四、各崗位主要職責

            戰略運營部經理:負責公司戰略規劃、品牌建設、市場推廣、項目及合同管理、供應商及分包商管理、經營運營管理、資質管理及內部審計管理等工作。

            黨群工作部主任:負責黨委組織建設、制度建設、民主生活會及黨委會議組織召開工作;貫徹執行中央、國資委、集團黨委指示精神及專項工作的部署和落實;負責公司黨建、企業文化規劃及實施宣傳工作、公司紀檢監察制度的制定與實施、考核工作;處理信訪、舉報等案件的處置工作。

            人力資源部主任:負責公司人力資源規劃、人力資源機制建設、干部管理、組織機構設置及崗位管理、薪酬福利、績效、招聘、培訓、外事等人事管理工作。

            技術質量部主任:負責公司技術質量管控工作;落實質量調查、監督檢查及整改工作;負責公司三體系認證工作、業務檔案管理、科研管理、安全生產管理及監督檢查工作。

             

            五、競聘報名及后續流程

            凡符合條件者均可報名,報名者請填寫《競聘報名表》于2016420日下班前,將電子版及紙質版報名表提交至公司綜合管理辦公室薛佳處,郵箱:xuejia@cadg.cn,聯系電話:57368600。

            內部競聘報名與外部招聘同時進行,凡資格審查通過者將與外部招聘入圍者一同進行競聘答辯,答辯內容綜合管理辦公室將提前發給競聘者準備,競聘答辯擬定于2016425日進行,具體時間另行通知。

             

            附件:《競聘報名表》

                                     中國建筑設計咨詢有限公司

                                                                                                        綜合管理辦公室

                                  2016415 

             

             

                    競 聘 報 名 表

            姓名

             

            性別

             

            民族

             

            照片

            政治面貌

             

            出生年月

             

            健康狀況

             

            參加工作日期

             

            技術職稱及取得時間

             

            畢業院校及專業

             

            最高學歷及學位

             

            現任職務及任現職日期

             

            競聘崗位

             

            現從事主要業務

             

            熟悉何種專業技術及有何業務專長

             

            工作簡歷

             

            主要成果和獎勵情況

             

            個人聯系方式

            手機:

             

            Email

            申請人簽名

             

            人事部門

            審核意見

             

                                       

             

             
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